{"id":1125,"date":"2019-03-20T09:57:52","date_gmt":"2019-03-20T12:57:52","guid":{"rendered":"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/?p=1125"},"modified":"2019-03-20T09:57:52","modified_gmt":"2019-03-20T12:57:52","slug":"dicas-para-diminuir-rotatividade-em-hospitais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/dicas-para-diminuir-rotatividade-em-hospitais\/","title":{"rendered":"Dicas para diminuir rotatividade em hospitais"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Da enfermeira ao cirurgi\u00e3o, passando pelos recepcionistas e colaboradores administrativos. Independente da fun\u00e7\u00e3o exercida na assist\u00eancia m\u00e9dica, os profissionais precisam demonstrar habilidade e talento. As institui\u00e7\u00f5es que conseguirem n\u00e3o s\u00f3 encontrar, mas reter estes talentos, est\u00e3o fadadas a obter melhores resultados e oferecer cuidados excepcionais aos pacientes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Embora a rotatividade em hospitais seja um dos problemas que os administradores hospitalares enfrentam no dia a dia, muitas institui\u00e7\u00f5es n\u00e3o entendem o que motiva essa movimenta\u00e7\u00e3o ou n\u00e3o t\u00eam estrat\u00e9gias eficazes para melhorar a reten\u00e7\u00e3o. O \u00f4nus financeiro da rotatividade \u00e9 alto e outras \u00e1reas tamb\u00e9m sofrem impactos, como sobrecarga de trabalho e insatisfa\u00e7\u00e3o das equipes e pacientes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mas existem maneiras de endere\u00e7ar a quest\u00e3o da rotatividade. Come\u00e7a pelo entendimento dos colaboradores e das for\u00e7as internas e externas a que a institui\u00e7\u00e3o est\u00e1 submetida. Reunimos algumas dicas para auxiliar neste desafio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Dica #1: Aten\u00e7\u00e3o desde a contrata\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fatores pessoais \u2013 como impulsividade, adaptabilidade e integridade \u2013 podem fazer dos colaboradores mais ou menos propensos \u00e0 rotatividade. O processo de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o pode incluir a realiza\u00e7\u00e3o de avalia\u00e7\u00f5es comportamentais. Classificar e priorizar candidatos com base em qu\u00e3o alinhados est\u00e3o seus valores \u00e0 cultura do hospital tamb\u00e9m \u00e9 uma forma de minimizar erros. N\u00e3o se trata apenas de contratar algu\u00e9m que tenha as habilidades corretas. O que pensam e como elas funcionam \u00e9 t\u00e3o importante quanto o trabalho que realizam.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al\u00e9m disso, \u00e9 preciso dar uma vis\u00e3o realista aos candidatos sobre o emprego. Deixar claro informa\u00e7\u00f5es sobre a carga de trabalho, estilo de lideran\u00e7a e oportunidades de crescimento na carreira podem afetar a decis\u00e3o de aceitar ou n\u00e3o uma oferta de trabalho.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Dica #2: Qualifique sua equipe<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A conquista de um atendimento humanizado e diferenciado nas organiza\u00e7\u00f5es de sa\u00fade passa pela motiva\u00e7\u00e3o e pelo engajamento dos colaboradores. Se eles possuem a vis\u00e3o completa do processo de cuidado e reconhecem o paciente como uma pessoa, e n\u00e3o como objeto do cuidado, certamente ir\u00e3o proporcionar a melhor experi\u00eancia poss\u00edvel para este paciente. Isso d\u00e1 sentido ao trabalho desenvolvido e inspira os colaboradores, porque eles conseguem ver prop\u00f3sito em suas atividades. E isso n\u00e3o se restringe apenas \u00e0s equipes assistenciais, mas deve ser estendido a todo o time da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para Luciana Faluba Dam\u00e1zio, professora e pesquisadora na Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral (FDC) e autora do livro\u00a0<em>Desafios da Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica em Servi\u00e7os de Sa\u00fade<\/em>, essa constru\u00e7\u00e3o do sentido do trabalho demanda um processo de forma\u00e7\u00e3o constante, de educa\u00e7\u00e3o permanente. Investir na gest\u00e3o de pessoas, especialmente em aspectos relacionados ao desenvolvimento dos colaboradores, deve ser uma prioridade nas organiza\u00e7\u00f5es de sa\u00fade. Por meio dos programas de educa\u00e7\u00e3o continuada, os colaboradores se sentem valorizados, reconhecem sentido no que fazem, e se envolvem mais com o trabalho. Isso gera uma vontade de ir al\u00e9m e dar o seu melhor em todas as atividades.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sendo assim, os l\u00edderes das organiza\u00e7\u00f5es de sa\u00fade devem cuidar das suas equipes para que elas possam cuidar dos pacientes. Assim, poder\u00e3o garantir uma boa performance do neg\u00f3cio como um todo, a melhor experi\u00eancia para o paciente e, consequentemente, uma vantagem competitiva frente aos concorrentes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Dica #3: Desenvolva a Lideran\u00e7a<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O papel da lideran\u00e7a do hospital \u00e9 totalmente estrat\u00e9gico quando o assunto \u00e9 gest\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talentos.\u00a0<a href=\"https:\/\/epocanegocios.globo.com\/Carreira\/noticia\/2017\/09\/lideranca-toxica-e-o-principal-motivo-de-pedidos-de-demissao.html\">Estudo da consultoria BambooHR<\/a>, realizado em 2017, revela que o \u00edndice de pessoas que perderam a motiva\u00e7\u00e3o de trabalho e deixaram o emprego por conta de um \u201cchefe t\u00f3xico\u201d chega a 44%.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Estimular uma rela\u00e7\u00e3o de proximidade e confian\u00e7a entre l\u00edderes e equipes pode fazer a diferen\u00e7a. Para isso, \u00e9 necess\u00e1rio desenvolver e preparar o l\u00edder para a fun\u00e7\u00e3o que ele ocupa dentro da institui\u00e7\u00e3o de sa\u00fade, al\u00e9m de estabelecer processos de feedbacks e de desenvolvimento individuais. O reflexo de uma boa rela\u00e7\u00e3o vai al\u00e9m da rela\u00e7\u00e3o trabalhista e pode ser sentido na confian\u00e7a que pacientes depositam em seus cuidadores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Dica #4: Pacote de benef\u00edcios<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Conceder uma remunera\u00e7\u00e3o justa, adequada aos desafios que a fun\u00e7\u00e3o exige, e conceder benef\u00edcios compat\u00edveis, \u00e9 uma maneira de reconhecer e valorizar o profissional. Pode parecer \u00f3bvio, mas existem institui\u00e7\u00f5es de sa\u00fade que n\u00e3o colocam a aten\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria neste item e acabam perdendo talentos. Reconhecer os m\u00e9ritos e remunerar o bom desempenho tamb\u00e9m \u00e9 uma forma de gerar profissionais mais motivados e fidelizados.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Dica #5: Ferramentas<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Lembre-se: um gestor competente e uma equipe engajada e qualificada s\u00e3o essenciais para minimizar a rotatividade na sa\u00fade. No entanto, \u00e9 preciso agregar algumas ferramentas ao seu dia a dia que permitam uma melhor gest\u00e3o de processos. Isso \u00e9 poss\u00edvel contando com o\u00a0<a href=\"http:\/\/www.wareline.com.br\/conecte-w\/\">software de gest\u00e3o hospitalar<\/a>, que ao reunir e integrar dados e rotinas das institui\u00e7\u00f5es de sa\u00fade, auxilia na gest\u00e3o e d\u00e1 a clareza e confian\u00e7a necess\u00e1rias para os profissionais atuarem. Somente assim as tomadas de decis\u00e3o ser\u00e3o mais assertivas e os processos mais alinhados e seguros.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.wareline.com.br\/wareline\/noticias\/dicas-para-diminuir-rotatividade-em-hospitais\/\">Wareline<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Da enfermeira ao cirurgi\u00e3o, passando pelos recepcionistas e colaboradores administrativos. Independente da fun\u00e7\u00e3o exercida na assist\u00eancia m\u00e9dica, os profissionais precisam demonstrar habilidade e talento. As institui\u00e7\u00f5es que conseguirem n\u00e3o s\u00f3 encontrar, mas reter estes talentos, est\u00e3o fadadas a obter melhores resultados e oferecer cuidados excepcionais aos pacientes. Embora a rotatividade em hospitais seja um dos [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1126,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[34],"tags":[9,11,120,121],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v18.8 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Dicas para diminuir rotatividade em hospitais - Helios Solu\u00e7\u00f5es em Gest\u00e3o para Sa\u00fade<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/dicas-para-diminuir-rotatividade-em-hospitais\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Dicas para diminuir rotatividade em hospitais - Helios Solu\u00e7\u00f5es em Gest\u00e3o para Sa\u00fade\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Da enfermeira ao cirurgi\u00e3o, passando pelos recepcionistas e colaboradores administrativos. Independente da fun\u00e7\u00e3o exercida na assist\u00eancia m\u00e9dica, os profissionais precisam demonstrar habilidade e talento. As institui\u00e7\u00f5es que conseguirem n\u00e3o s\u00f3 encontrar, mas reter estes talentos, est\u00e3o fadadas a obter melhores resultados e oferecer cuidados excepcionais aos pacientes. Embora a rotatividade em hospitais seja um dos [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/dicas-para-diminuir-rotatividade-em-hospitais\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Helios Solu\u00e7\u00f5es em Gest\u00e3o para Sa\u00fade\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-03-20T12:57:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/hospital.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"5614\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"3335\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Alex Magno\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/#website\",\"url\":\"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/\",\"name\":\"Helios Solu\u00e7\u00f5es em Gest\u00e3o para Sa\u00fade\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/dicas-para-diminuir-rotatividade-em-hospitais\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/hospital.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/hospital.jpg\",\"width\":5614,\"height\":3335},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/dicas-para-diminuir-rotatividade-em-hospitais\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/dicas-para-diminuir-rotatividade-em-hospitais\/\",\"name\":\"Dicas para diminuir rotatividade em hospitais - Helios Solu\u00e7\u00f5es em Gest\u00e3o para Sa\u00fade\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/dicas-para-diminuir-rotatividade-em-hospitais\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2019-03-20T12:57:52+00:00\",\"dateModified\":\"2019-03-20T12:57:52+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/#\/schema\/person\/bd1d067050488262afd40f24c712dfd9\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/dicas-para-diminuir-rotatividade-em-hospitais\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/dicas-para-diminuir-rotatividade-em-hospitais\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/dicas-para-diminuir-rotatividade-em-hospitais\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Dicas para diminuir rotatividade em hospitais\"}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/#\/schema\/person\/bd1d067050488262afd40f24c712dfd9\",\"name\":\"Alex Magno\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c1377ba81d8dc47733f8278d3f598761?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c1377ba81d8dc47733f8278d3f598761?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Alex Magno\"},\"url\":\"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/author\/magno\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Dicas para diminuir rotatividade em hospitais - Helios Solu\u00e7\u00f5es em Gest\u00e3o para Sa\u00fade","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/dicas-para-diminuir-rotatividade-em-hospitais\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Dicas para diminuir rotatividade em hospitais - Helios Solu\u00e7\u00f5es em Gest\u00e3o para Sa\u00fade","og_description":"Da enfermeira ao cirurgi\u00e3o, passando pelos recepcionistas e colaboradores administrativos. Independente da fun\u00e7\u00e3o exercida na assist\u00eancia m\u00e9dica, os profissionais precisam demonstrar habilidade e talento. As institui\u00e7\u00f5es que conseguirem n\u00e3o s\u00f3 encontrar, mas reter estes talentos, est\u00e3o fadadas a obter melhores resultados e oferecer cuidados excepcionais aos pacientes. Embora a rotatividade em hospitais seja um dos [&hellip;]","og_url":"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/dicas-para-diminuir-rotatividade-em-hospitais\/","og_site_name":"Helios Solu\u00e7\u00f5es em Gest\u00e3o para Sa\u00fade","article_published_time":"2019-03-20T12:57:52+00:00","og_image":[{"width":5614,"height":3335,"url":"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/hospital.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Alex Magno","Est. tempo de leitura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/#website","url":"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/","name":"Helios Solu\u00e7\u00f5es em Gest\u00e3o para Sa\u00fade","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/dicas-para-diminuir-rotatividade-em-hospitais\/#primaryimage","url":"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/hospital.jpg","contentUrl":"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/hospital.jpg","width":5614,"height":3335},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/dicas-para-diminuir-rotatividade-em-hospitais\/#webpage","url":"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/dicas-para-diminuir-rotatividade-em-hospitais\/","name":"Dicas para diminuir rotatividade em hospitais - Helios Solu\u00e7\u00f5es em Gest\u00e3o para Sa\u00fade","isPartOf":{"@id":"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/dicas-para-diminuir-rotatividade-em-hospitais\/#primaryimage"},"datePublished":"2019-03-20T12:57:52+00:00","dateModified":"2019-03-20T12:57:52+00:00","author":{"@id":"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/#\/schema\/person\/bd1d067050488262afd40f24c712dfd9"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/dicas-para-diminuir-rotatividade-em-hospitais\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/dicas-para-diminuir-rotatividade-em-hospitais\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/dicas-para-diminuir-rotatividade-em-hospitais\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Dicas para diminuir rotatividade em hospitais"}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/#\/schema\/person\/bd1d067050488262afd40f24c712dfd9","name":"Alex Magno","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c1377ba81d8dc47733f8278d3f598761?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c1377ba81d8dc47733f8278d3f598761?s=96&d=mm&r=g","caption":"Alex Magno"},"url":"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/author\/magno\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1125"}],"collection":[{"href":"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1125"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1125\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1127,"href":"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1125\/revisions\/1127"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1126"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1125"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1125"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/heliosconsultoria.com.br\/solucoes-em-gestao-para-saude\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1125"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}