Gestão de Pessoas

Os negócios em saúde são serviços de mão de obra intensiva, e precisam de estruturas e ferramentas eficazes de gerenciamento, para garantir resultados e pessoas felizes.

Tipos de Projetos

• Retenção de Pessoas

• Criação e Estruturação de Áreas de Gestão de Pessoas (R&S), Remuneração & Benefícios, Segurança & Saúde, T&D, Avaliação de Desempenho, Relações Trabalhistas)

• Gestão por Competência

• Sistemas de Cargos de Salários

• Planos de Carreira e Sucessão

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